Experto/a en productos básicos — sede corporativa Lima

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Experto/a en productos básicos — sede corporativa Lima

Tiendas - Frigoríficos - Supermercados

Mamani Selección S.A.C.

Agencia · en layboard desde 05.09.2026

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Persona de contacto: Mamani

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Mamani Selección S.A.C. selecciona experto/a en productos básicos para empresa cliente en Lima, sede corporativa con archivo en sótano y 5 despachos. El puesto implica análisis, gestión y seguimiento de operaciones relacionadas con materias primas, incluyendo la elaboración de reportes financieros y control de riesgos asociados al mercado de commodities.

Se requiere colegiatura vigente en el Colegio de Economistas o Contadores Públicos del Perú, conforme a la normativa nacional. El perfil debe acreditar título universitario en Economía, Finanzas o carrera afín, con al menos 3 años de experiencia específica en la gestión de productos básicos, preferentemente en empresas del sector financiero, comercial o industrial.

  • Gestión integral de portafolio de productos básicos (compra, venta y cobertura de riesgos).
  • Elaboración y presentación de informes periódicos a la gerencia.
  • Supervisión de cumplimiento normativo y políticas internas.
  • Interacción con equipos de contabilidad y finanzas.
  • Manejo avanzado de sistemas ERP y herramientas de análisis financiero.

Jornada completa presencial, de lunes a viernes, de 8:30 a 18:00. Contrato indefinido bajo régimen privado. Remuneración entre 2.628 y 4.548 PEN mensuales, según experiencia y cualificación. Para postular, remitir CV actualizado a [email protected]. Es obligatorio contar con carné de extranjería o permiso de trabajo vigente en Perú.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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