Especialista en Refuerzo estructural con CONOCER EC0049 en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Especialista en Refuerzo
- Fecha de publicación:06-09-2026
Empresa constructora ubicada en Ciudad de México solicita especialista en refuerzo estructural para trabajo presencial en obra. Las responsabilidades incluyen la aplicación de técnicas avanzadas de refuerzo con materiales compuestos, como fibras de carbono y morteros especializados, además de la preparación, limpieza y reparación de superficies estructurales para asegurar la correcta adherencia y durabilidad de los refuerzos aplicados. Se valorará la capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas relacionadas con refuerzos estructurales.
El horario laboral es de lunes a viernes, de 7:00 a 16:00 horas, con posibilidad de realizar horas extras en caso de requerirse para cumplir con los plazos de obra. Se requiere contar con certificación CONOCER EC0049 en refuerzo estructural, así como experiencia mínima comprobable de 1 año en el sector de la construcción, preferentemente en proyectos que involucren refuerzos estructurales.
El rango salarial ofrecido va de 16,224 a 28,392 MXN mensuales, acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Para postular es indispensable contar con FM2, FM3 o permiso de trabajo vigente emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM).
Los interesados deben comunicarse vía teléfono o WhatsApp al número +52 3389845501 para enviar su currículum vitae y coordinar una entrevista presencial o virtual. Se recomienda tener a la mano documentos que acrediten experiencia y certificaciones al momento de la entrevista.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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