Especialista en Refuerzo para construcción en Buenos Aires
- Salario: 630000-1104000 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Especialista en Refuerzo
- Fecha de publicación:05-09-2026
Rodríguez Construcciones S.A., empresa especializada en el sector de la construcción, está en búsqueda de un especialista en refuerzo con una experiencia mínima comprobable de un año en obras de construcción. Las tareas principales incluyen la instalación, mantenimiento y reparación de refuerzos estructurales en diferentes tipos de edificaciones, tales como edificios residenciales, comerciales e industriales. El candidato deberá manejar técnicas específicas y materiales adecuados para asegurar la integridad, seguridad y durabilidad de las estructuras en las que intervenga, siguiendo los planos y especificaciones técnicas del proyecto.
El horario laboral es de lunes a viernes, de 7:00 a 16:00 horas, con una jornada continua que puede requerir puntualidad y cumplimiento estricto de los tiempos establecidos. Para postular, es indispensable contar con DNI argentino vigente o residencia temporaria que habilite el trabajo legal en el país.
El salario ofrecido varía entre 630.000 y 1.104.000 pesos argentinos mensuales, ajustándose según la experiencia y competencias demostradas. Se formalizará un contrato laboral conforme a la normativa vigente, garantizando los derechos y obligaciones correspondientes.
Los interesados deben comunicarse al teléfono o WhatsApp +54 9 1152801972, donde podrán enviar su currículum vitae y coordinar una entrevista personal para evaluar su perfil y experiencia.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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