Desarrollador/a Senior VR/AR — Soluciones Inmersivas, Quito

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Desarrollador/a Senior VR/AR — Soluciones Inmersivas, Quito

IT-esfera

Grupo García S.A.

Empleador directo · en layboard desde 04.09.2026

Persona de contactoGarcía

Persona de contacto: García

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Grupo García S.A., corporación multinacional con operaciones en varios países de la región, requiere incorporar a su equipo en Quito un/a Desarrollador/a Senior especializado/a en realidad virtual (VR) y aumentada (AR). La posición está destinada a fortalecer el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas inmersivas que faciliten la transformación digital de la organización, con aplicaciones dirigidas a los sectores empresarial, educativo e industrial. El objetivo es crear entornos virtuales y experiencias interactivas que optimicen procesos internos, formación de personal, simulaciones industriales y presentaciones comerciales, contribuyendo a la innovación continua del grupo.

Misión del puesto: La persona seleccionada asumirá la responsabilidad principal de diseñar, programar y optimizar aplicaciones de VR/AR de alto rendimiento, asegurando su integración con sistemas existentes y la compatibilidad con distintos dispositivos y plataformas. Deberá liderar la arquitectura técnica de los proyectos asignados, gestionar la documentación técnica, realizar pruebas de funcionalidad y rendimiento, y coordinar la implementación de nuevas funcionalidades en colaboración con equipos de diseño gráfico, experiencia de usuario (UX/UI), aseguramiento de calidad (QA) e ingeniería de hardware. Además, participará en la definición de requisitos, estimación de tiempos, análisis de viabilidad técnica y resolución de incidencias complejas durante el ciclo de vida del desarrollo.

Requisitos: - Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Multimedia, Ciencias de la Computación o carreras afines, debidamente registrado. - Experiencia mínima comprobable de 5 años en el desarrollo de aplicaciones de realidad virtual y aumentada, preferentemente en proyectos corporativos, industriales o educativos de mediana o gran escala. - Dominio avanzado de motores gráficos Unity3D y/o Unreal Engine, con experiencia en scripting avanzado en C# o C++, manejo de blueprints, integración de assets y optimización de escenas para distintos dispositivos. - Experiencia demostrable en la integración y configuración de hardware VR/AR como Oculus Rift/Quest, HTC Vive, Microsoft HoloLens, Magic Leap u otros, incluyendo calibración de sensores, manejo de SDKs específicos y resolución de problemas de compatibilidad. - Capacidad para optimizar gráficos, reducir latencia, gestionar recursos y garantizar el rendimiento en tiempo real de las aplicaciones desarrolladas. - Conocimiento y experiencia práctica en metodologías ágiles de desarrollo de software (Scrum, Kanban u otras), trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y uso de herramientas de control de versiones (Git, SVN).

Condiciones laborales: - Contrato indefinido conforme a la legislación ecuatoriana vigente. - Jornada presencial en la sede de Quito, con horario completo de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 horas (incluye pausas reglamentarias para alimentación y descanso). - Rango salarial bruto mensual entre 1.788 y 4.080 USD, en función de la experiencia, formación y nivel de especialización técnica del candidato. - Es obligatorio contar con cédula de identidad ecuatoriana o, en el caso de personas extranjeras, visa de trabajo vigente que habilite el ejercicio profesional en Ecuador. Se solicitará la presentación de este documento en la etapa de selección.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación al correo electrónico [email protected]. Únicamente se considerarán candidaturas que cumplan con los requisitos técnicos y legales especificados en la presente oferta.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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