Asesor de ventas con experiencia en Buenos Aires
- Salario: 630000-1104000 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Asesor De Ventas
- Fecha de publicación:02-09-2026
Sánchez Selección S.R.L. está en proceso de selección para cubrir la posición de asesor de ventas para una empresa cliente ubicada en Buenos Aires. La persona seleccionada será responsable de brindar atención personalizada y asesoramiento detallado a los clientes en el punto de venta, asegurando una experiencia de compra satisfactoria. Además, deberá realizar el manejo y control de caja, incluyendo la recepción de pagos y emisión de comprobantes, así como la gestión y actualización de inventarios para mantener el stock correctamente registrado y organizado.
Se requiere que los postulantes cuenten con al menos un año de experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector retail o comercio, donde hayan desarrollado habilidades en atención al cliente y manejo de productos. Es imprescindible que el candidato posea DNI argentino o residencia temporaria vigente que habilite el trabajo legal en el país.
El horario laboral es de carácter presencial y se cumple de lunes a viernes, desde las 9:00 hasta las 18:00 horas, sin trabajo los fines de semana. El salario mensual ofrecido varía entre 630.000 y 1.104.000 pesos argentinos, ajustándose según la experiencia y capacidades demostradas por el candidato.
Los interesados en postularse pueden comunicarse telefónicamente al número +54 9 1151434635 o enviar un mensaje vía WhatsApp al mismo número. Se recomienda adjuntar un currículum vitae actualizado para facilitar el proceso de selección y evaluación.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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