Fundador/a — Dirección Ejecutiva, oficina en zona empresarial de Lima

La posición ofertada corresponde a una compañía de servicios profesionales que se encuentra en un proceso de lanzamiento y consolidación en el mercado nacional de consultoría ejecutiva. La oficina está ubicada en un departamento dentro de una zona empresarial de Lima, lo que facilita la interacción con clientes corporativos y la realización de reuniones estratégicas. El puesto de Fundador/a implica asumir la responsabilidad integral de definir, estructurar y poner en marcha la estrategia corporativa de la empresa, así como de diseñar e implementar la cultura organizacional desde sus cimientos. Además, será responsable de la creación y gestión de la nueva estructura empresarial, estableciendo los procesos internos, políticas y procedimientos que aseguren la operatividad y el crecimiento sostenible del proyecto.

La persona seleccionada reportará directamente a los socios inversores y tendrá la máxima responsabilidad sobre la viabilidad financiera, operativa y comercial de la compañía. Entre sus funciones principales se encuentran liderar la captación de clientes clave a través de la identificación de oportunidades de negocio, la elaboración de propuestas de valor diferenciadas y la negociación de acuerdos comerciales. También deberá supervisar la operativa inicial, asegurando la correcta ejecución de los servicios y la satisfacción de los primeros clientes. Otro aspecto relevante será impulsar la captación y selección de talento estratégico, conformando un equipo multidisciplinario capaz de afrontar los retos del sector consultoría ejecutiva. Asimismo, deberá establecer y mantener relaciones institucionales con actores relevantes del sector, organismos empresariales y potenciales aliados estratégicos para posicionar a la organización en el segmento objetivo.

Requisitos: - Grado universitario en Administración, Economía, Ingeniería o disciplinas afines, con formación complementaria valorada en gestión empresarial, liderazgo o desarrollo organizacional. - Experiencia mínima de 7 años en posiciones de alta dirección, preferentemente como fundador, cofundador, director general o gerente en empresas de servicios, consultoría o firmas boutique. Se valorará experiencia en procesos de creación y escalamiento de nuevas empresas. - Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar proyectos de alto impacto y tomar decisiones estratégicas en entornos competitivos y cambiantes. - Competencias avanzadas en negociación de contratos, gestión de stakeholders internos y externos, así como en el desarrollo de alianzas estratégicas y networking profesional. - Residencia en Lima y disponibilidad para incorporación presencial a tiempo completo, con dedicación exclusiva al proyecto.

Condiciones: - Contrato de carácter indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina de 8:30 a 18:00 horas. - Retribución mensual entre 4.188 y 9.564 PEN, dependiendo de la experiencia previa y el alcance de responsabilidades asumidas en el proyecto. - Para personas extranjeras, es requisito indispensable contar con carné de extranjería o permiso de trabajo vigente.

Las personas interesadas deben enviar su candidatura y currículum vitae actualizado al correo [email protected]. Se garantiza absoluta confidencialidad en el proceso de selección.