Ingeniero/a de Petróleo Senior — Lima (presencial)

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Ingeniero/a de Petróleo Senior — Lima (presencial)

Ingeniero - Tecnólogo - Mecánico

Ramos Executive Search S.A.C.

Agencia · en layboard desde 10.09.2026

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Persona de contacto: Ramos

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Estudio jurídico especializado en asesoría técnica y legal al sector energético requiere incorporar un Ingeniero/a de Petróleo senior para fortalecer su equipo multidisciplinar en Lima. La organización colabora con empresas líderes del sector hidrocarburos, brindando soporte integral en proyectos de exploración, producción, desarrollo y cumplimiento normativo dentro del marco regulatorio peruano. El enfoque del estudio abarca tanto la gestión técnica como la adecuación a los requisitos legales y ambientales que rigen la industria petrolera en el país.

Misión del puesto: La posición tiene como objetivo principal liderar y supervisar proyectos de ingeniería petrolera, asegurando el cumplimiento técnico, normativo y de seguridad en todas las fases del ciclo de vida de los yacimientos. El ingeniero/a será responsable de la evaluación técnica de proyectos, el diseño y optimización de procesos de extracción y producción, así como la elaboración de informes técnicos detallados para clientes y autoridades regulatorias. Deberá coordinar la planificación y ejecución de actividades de campo, realizar análisis de viabilidad técnica y económica, y proponer soluciones para maximizar la recuperación de hidrocarburos. Además, colaborará en la identificación de riesgos operativos, participará en auditorías internas y externas, y apoyará la implementación de mejores prácticas para la eficiencia y sostenibilidad de las operaciones. También se espera que brinde asesoramiento técnico en la interpretación de normativas, gestione la documentación requerida para trámites regulatorios y represente a la organización en reuniones técnicas con clientes y entidades gubernamentales.

Requisitos: - Título universitario en Ingeniería de Petróleo, expedido por universidad reconocida. - Colegiatura y habilitación vigente en el Colegio de Ingenieros del Perú (CIP), requisito indispensable para el ejercicio profesional. - Especialización o posgrado en áreas como ingeniería de yacimientos, producción, perforación o gestión de proyectos petroleros. - Experiencia mínima de 5 años en operaciones de campo, consultoría técnica o gestión de proyectos en el sector de hidrocarburos en Perú o mercados internacionales, incluyendo experiencia directa en análisis de reservas, simulación de yacimientos y coordinación de equipos multidisciplinarios. - Dominio de software de simulación de yacimientos (por ejemplo, Eclipse, Petrel) y herramientas de análisis de datos técnicos. Se valorará experiencia en interpretación de registros, análisis de presión y modelado de producción. - Conocimientos actualizados en normativas ambientales y de seguridad aplicables al sector hidrocarburos en Perú.

Condiciones: Contrato indefinido bajo régimen laboral peruano, jornada completa presencial en Lima. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas, con una hora para el almuerzo. La retribución mensual se sitúa en el rango de 4.188–9.564 PEN/mes brutos, de acuerdo con la experiencia y perfil del candidato. El puesto incluye beneficios sociales conforme a la legislación peruana, acceso a capacitaciones técnicas y participación en proyectos de alcance nacional e internacional. Para postulantes extranjeros, será indispensable contar con carné de extranjería o permiso de trabajo vigente en Perú y presentar documentación que acredite la validez de sus títulos profesionales en el país.

Enviar CV y carta de motivación a [email protected]. Teléfono de consulta: +51 914175310.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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