Convocatoria urgente para Asesor De Ventas en SuperFresco, Saint-Priest
- Salario: 1100 $
- Ubicación: Francia (Saint-Priest)
- Área - Puesto: Asesor De Ventas
- Fecha de publicación:26-07-2026
Sin experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo por Proyecto
Sin conocimiento del idioma
Con Visa de Trabajo
Para parejas
En nuestra compañía, ubicada en Saint-Priest, nos encontramos en búsqueda de un Asesor de Ventas con una remuneración salarial de $1100 dólares.
Resumen del trabajo:Buscamos a una persona dinámica y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Asesor de Ventas, serás responsable de identificar las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones personalizadas para satisfacerlas. Además, te encargarás de cerrar ventas y realizar seguimientos post-venta para mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
Requisitos del candidato:- Inmigrante con permiso de trabajo
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas
- Dinamismo y habilidades comunicativas
- Orientado a resultados y atención al cliente
- Habilidad para trabajar en equipo
- Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas
- Cerrar ventas y realizar seguimientos post-venta
- Mantener relaciones a largo plazo con los clientes
Nuestro ambiente laboral es colaborativo y enfocado en el crecimiento profesional. Ofrecemos horarios flexibles y oportunidades de crecimiento en nuestra compañía. Además, nos esforzamos por mantener una cultura inclusiva y diversa.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar ahora!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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