Oferta de trabajo como Comerciante en línea en Agencia de Relaciones Públicas Imagen Corporativa, Machala, Ecuador
- Salario: 1200 $
- Ubicación: Ecuador (Machala)
- Área - Puesto: Comerciante en línea
Con Experiencia
Con Alojamiento
Para Trabajo a Tiempo Parcial
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para mujeres
El candidato ideal es alguien que no necesariamente tenga experiencia profesional, pero que tenga una sólida comprensión de las técnicas de ventas y marketing digital. Valoramos la creatividad, la proactividad y la capacidad de pensar fuera de lo convencional para alcanzar nuestros objetivos de venta en línea.
Requisitos del candidato:
- Habilidades avanzadas en ventas.
- Certificación o cursos relacionados con marketing digital.
- Dominio del idioma inglés (preferible pero no obligatorio).
Responsabilidades clave:
- Gestionar el inventario en línea y asegurar la disponibilidad de productos en todo momento.
- Diseñar e implementar estrategias de marketing digital para aumentar nuestras ventas en línea.
- Brindar atención al cliente a través de canales electrónicos como correo electrónico y redes sociales.
- Procesar pedidos y coordinar envíos a nivel nacional e internacional.
- Análisis constante del comportamiento de los clientes y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de mejora.
- Mantener la tienda en línea actualizada con nuevos productos, promociones y descuentos.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de nuestro negocio en línea!
*Nota: Si cumples con los requisitos y responsabilidades, pero no estás ubicado en Machala, aún así puedes aplicar y trabajar remotamente.Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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Fecha de creación: 30.07.2026
