Necesidad inmediata de Ingeniero Civil en Servicios de Diseño de Interiores, Avon
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Estados Unidos (Avon)
- Área - Puesto: Ingeniero Civil
- Fecha de publicación:24-07-2026
Con Experiencia
Con Alojamiento
Para Trabajo por Proyecto
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo
- Gestión y coordinación de proyectos de construcción bajo la supervisión del Gerente de Proyectos.
- Elaboración y revisión de planos y especificaciones según los requerimientos del cliente.
- Coordinación con otros profesionales como arquitectos, contratistas y proveedores.
- Cumplimiento de normativas locales e internacionales durante todo el proceso del proyecto.
- Análisis continuo de costos y presupuestos para evitar desviaciones.
- Supervisión constante del progreso y calidad del trabajo realizado por el equipo.
Cultura de la empresa: En Avon valoramos la diversidad cultural, la colaboración y el compromiso con resultados excepcionales. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todos pueden contribuir con sus habilidades únicas para lograr nuestro objetivo común: ofrecer proyectos exitosos a nuestros clientes. Horario flexible: Creemos en un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Ofrecemos un horario flexible para que puedas gestionar tu tiempo de manera eficiente y alcanzar tus metas profesionales y personales. Oportunidades de crecimiento: En Avon, buscamos constantemente desarrollar el potencial de nuestros empleados a través de programas de capacitación y mentoría. Siempre hay oportunidades para crecer y adquirir nuevas habilidades en nuestra empresa global. Salario: Ofrecemos un salario competitivo de 1400$ dólares mensuales, además de beneficios adicionales como seguro médico, vacaciones pagadas y bonificaciones anuales. ¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un miembro clave en la construcción de proyectos exitosos! ¡Envía tu solicitud hoy mismo!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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