Oferta de trabajo como Auxiliar de oficina
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Perú (Chimbote)
- Área - Puesto: Auxiliar de oficina
- Fecha de publicación:22-07-2026
Sin experiencia
Con conocimiento de idioma
Para mujeres
Resumen del trabajo:
En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Oficina para sumarse a nuestro equipo en Chimbote. Ofrecemos la posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía reconocida a nivel global.
Requisitos del candidato:
Buscamos a un/a profesional con más de 5 años de experiencia en posiciones similares, que posea conocimientos en gestión administrativa y manejo de programas informáticos. Es indispensable contar con buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Responsabilidades clave:
Como Auxiliar de Oficina, serás responsable de diversas tareas enfocadas en asegurar el correcto funcionamiento del área administrativa. Entre tus principales responsabilidades se encuentran:
- Gestión de documentos y archivos.
- Atención telefónica y atención al cliente.
- Coordinación de reuniones.
Otras actividades incluyen el soporte administrativo a otros departamentos, el manejo eficiente de la correspondencia interna y externa, y la organización adecuada de los recursos disponibles en nuestra oficina.
Cabe destacar que valoramos mucho la iniciativa, el compromiso y la proactividad por parte del candidato/a, por lo que podrás aportar tu visión y participar activamente en la toma de decisiones y en la mejora constante de los procesos internos.
Horario flexible:
Entendemos que todos tenemos diferentes responsabilidades fuera del trabajo, por lo que ofrecemos horarios flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
Si estás buscando formar parte de una empresa con una cultura colaborativa, un ambiente de trabajo dinámico e internacional, y con oportunidades de crecimiento a nivel personal y profesional, ¡no dudes en postularte y ser parte de nuestro equipo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 3.4K
