DriveFast, ubicada en Neiva, busca Correo para oportunidad sin precedentes
- Salario: 1100 $
- Ubicación: Colombia (Neiva)
- Área - Puesto: Correo
- Fecha de publicación:24-07-2026
ma5 seguidores
Sin experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo a Tiempo Parcial
Con Visa de Trabajo
Para mujeresEn nuestra empresa, buscamos constantemente nuevas formas de mejorar nuestros servicios y garantizar la satisfacción total de nuestros clientes. Nuestro equipo es dinámico, diverso y apasionado por lo que hace. Actualmente estamos en búsqueda de un profesional para desempeñarse en el puesto de Gestor/a de Correspondencia en nuestra oficina de Neiva, Colombia.
- Resumen del trabajo:
El/la gestor/a de correspondencia será responsable de gestionar y distribuir todo el correo entrante y saliente, asegurando su correcta recepción y entrega a los destinatarios correspondientes. Además, será responsable del mantenimiento adecuado y confidencialidad del registro y manejo de toda la correspondencia.
Requisitos del candidato:- Habilidades destacadas en gestión y organización.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimiento básico en paquetería y envíos internacionales.
Responsabilidades clave: 1. Coordinación con proveedores locales e internacionales para realizar envíos.2. Supervisión diaria del flujo entrante y saliente del correo.
3. Registro diario del correo recibido y entregado.
Somos una empresa que valora la innovación, la colaboración y el crecimiento personal. Ofrecemos un ambiente de trabajo donde se promueve la diversidad y el respeto por el individuo. Además, ofrecemos horario flexible y oportunidades de crecimiento profesional.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, no dudes en enviar tu currículum y carta de presentación para consideración. ¡Esperamos conocerte pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 3.2K
