CreativeMinds en Paysandú necesita contratar a un/a Diseñador De Moda lo antes posible
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Uruguay (Paysandú)
- Área - Puesto: Diseñador De Moda
- Fecha de publicación:15-08-2026
- Oportunidad para trabajar en una prestigiosa empresa de moda en Paysandú, con un salario competitivo de 1400$ dólares.
- Portafolio sólido que demuestre habilidades y creatividad en diseño de moda.
- Título universitario o formación profesional en Diseño de Moda o áreas relacionadas.
- Dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.
- Desarrollo de colecciones de prendas, asegurando la coherencia con la imagen y estilo de la marca.
- Investigación constante sobre tendencias y estilos en el mundo de la moda.
- Creación de bocetos y prototipos para nuevas colecciones, garantizando la calidad y originalidad.
- Selección cuidadosa de tejidos y materiales para las prendas, manteniendo altos estándares de calidad.
- Colaboración estrecha con el equipo de producción para asegurar una ejecución eficaz y precisa del diseño.
- Presentación profesional y persuasiva de los diseños a clientes y marcas asociadas.
Cultura de la empresa:- Ambiente dinámico e inspirador donde se valora la creatividad y originalidad en el diseño.
- Oportunidades constantes para aprender y crecer profesionalmente dentro del equipo.
- Misión orientada a marcar tendencias en el mundo de la moda y ser una marca líder en el mercado.
- Opciones de horario flexibles para fomentar un equilibrio sano entre trabajo y vida personal.
- Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca y oportunidades de viaje para asistir a eventos y exhibiciones internacionales.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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