Trabajar como Niñera en CuidaCasa, Piura, Perú
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Perú (Piura)
- Área - Puesto: Niñera
- Fecha de publicación:04-08-2026
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Con Experiencia
Sin alojamiento
Con conocimiento de idioma
Para hombres¡Se busca niñera para trabajar en Piura con un salario de 1500$ dólares al mes! Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan un trabajo a tiempo completo y les apasiona cuidar y educar a niños. Estamos abiertos a candidatos internacionales, por lo que si cumples con los requisitos, ¡no dudes en aplicar!
Necesidades del candidato:El candidato ideal no necesita tener experiencia profesional previa, pero debe poseer las certificaciones correspondientes para cuidar niños. Debe ser una persona responsable, cariñosa y paciente, capaz de mantener un ambiente seguro y amigable para los niños.
Responsabilidades clave:Como niñera, serás responsable de cuidar a los niños, asegurarte de que estén alimentados e higiénicamente atendidos. Además, tendrás que planificar y llevar a cabo actividades educativas para promover su desarrollo físico, emocional e intelectual.
Actividades educativas incluyen:- Juegos interactivos
- Ejercicios físicos
- Lectura de cuentos
- Canciones educativas
- Artesanías y manualidades
Aquí en nuestra empresa, valoramos el bienestar y el crecimiento de los niños por encima de todo. Somos una familia y buscamos a alguien que se una a nosotros en esta misión. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable y apoyamos el desarrollo profesional de nuestros empleados.
¡Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, envía tu solicitud hoy mismo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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