Chance inigualable para Viticultor en Silvicultura Verde, Birganj
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Nepal (Birganj)
- Área - Puesto: Viticultor
- Fecha de publicación:22-07-2026
7 seguidores
Sin alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para hombresResumen del trabajo:
- Viticultor en una prestigiosa bodega en Birganj
- Ofrecemos un salario competitivo de 1500$ dólares
- Buscamos candidatos con al menos 1 año de experiencia en viticultura
Responsabilidades clave:
- Planificación y gestión del cultivo de viñas
- Supervisión de la cosecha y selección de uvas
- Análisis del suelo y clima para garantizar la calidad de los vinos
- Control de plagas y enfermedades en los viñedos
- Colaboración con el equipo de enólogos para obtener vinos excepcionales
- Mantenimiento de registros precisos de producción y costos operativos
Requisitos del candidato:
- Mínimo 1 año de experiencia como viticultor o en puestos similares
- Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas
- Conocimientos sólidos en manejo de viñedos, fertilizantes y tratamientos fitosanitarios
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficientemente
- Conocimiento en prácticas sostenibles en la viticultura
Puesto: Viticultor
Ubicación: Birganj
Salario: $1500 dólares
Somos una empresa reconocida por nuestros vinos de alta calidad a nivel internacional. Trabajamos con pasión y dedicación para producir vinos excepcionales que deleiten a nuestros clientes. En nuestro equipo valoramos el talento, la honestidad y el trabajo duro.
Ambiente de trabajo:
- Cultura colaborativa y respetuosa
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Horario flexible dentro de un ambiente dinámico
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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