Oportunidad laboral como Desarrollador Android en Desarrollo Web, Machala, Ecuador
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Ecuador (Machala)
- Área - Puesto: Desarrollador Android
- Fecha de publicación:02-08-2026
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Con conocimiento de idiomaEn nuestra empresa, estamos constantemente buscando talentosos desarrolladores de Android para unirse a nuestro equipo en Machala. Si eres un apasionado de la tecnología y estás buscando una oportunidad para trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, ¡esto es para ti!
- Perfil del candidato:
- 5 años de experiencia como desarrollador de Android
- Conocimiento sólido de Java y Kotlin
- Experiencia con el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles
- Capacidad para trabajar en equipo y buen manejo del tiempo
- Responsabilidades clave:
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android utilizando Java y Kotlin
- Colaboración con diseñadores para implementar interfaces de usuario atractivas y fáciles de usar
- Realización de pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar su funcionalidad y rendimiento óptimo
- Optimización de aplicaciones para alto rendimiento en diferentes dispositivos móviles
- Integración de APIs y servicios web en la aplicación
- Mantenerse al día con las tendencias actuales en el desarrollo móvil y aplicarlas en proyectos futuros
Nuestro ambiente es multicultural, por lo que invitamos especialmente a inmigrantes a postularse. Nuestro equipo está siempre dispuesto a aprender de diferentes perspectivas y culturas.
Ofrecemos un horario flexible que se adapta a tus necesidades personales y un salario competitivo de 1600$ dólares. Además, hay oportunidades de crecimiento basadas en el desempeño y la dedicación del empleado.
Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con una cultura colaborativa, que valora el aprendizaje continuo y la pasión por la innovación. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡no dudes en postularte ahora mismo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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