Convocatoria urgente para Desarrollador De La Unidad en Agencia de Estrategia Digital, Ibarra
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Ecuador (Ibarra)
- Área - Puesto: Desarrollador De La Unidad
- Fecha de publicación:30-07-2026
Sin alojamiento
Para Trabajo Estacional
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo
Para estudiantesÚnete a nuestro equipo en Ibarra como Desarrollador de la Unidad y sé parte de una empresa líder en tecnología. Buscamos un candidato excepcional con habilidades sobresalientes en desarrollo de software. No es necesario tener experiencia previa, pero sí pasión por el mundo de la programación.
Resumen del trabajo:
- Desarrollo y mantenimiento de software
- Diseño de arquitecturas de sistemas
- Implementación de pruebas automatizadas
- Colaboración con equipos multidisciplinarios
- Optimización de código
- Análisis de requerimientos y especificaciones técnicas
Requisitos del candidato:
- Habilidades sobresalientes en desarrollo de software.
- Pasión por la programación.
- Educación superior en informática o carreras afines (no excluyente).
- Buenas habilidades comunicativas.
- Creatividad e innovación para resolver problemas.
Responsabilidades clave:
- Liderar el desarrollo y mantenimiento del software, asegurando su calidad y funcionalidad.
Diseñar arquitecturas eficientes para sistemas complejos.
Implementar pruebas automatizadas para garantizar un alto estándar en el software.
Cultura de la empresa:
Nuestra empresa promueve la innovación y el trabajo en equipo. Valoramos el esfuerzo y el compromiso de nuestros empleados, y ofrecemos un ambiente colaborativo y de aprendizaje constante.
Tenemos horarios flexibles para promover el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Si eres un apasionado por la tecnología y buscas una oportunidad de desarrollarte en una empresa líder, ¡no dudes en aplicar!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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