Mediador requerido/a en Maturín por Servicios de Asesoría Jurídica
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Venezuela (Maturín)
- Área - Puesto: Mediador
- Fecha de publicación:16-07-2026
Sin alojamiento
Para Trabajo Permanente
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para mujeres
Buscamos un Mediador en Maturín para unirse a nuestro equipo internacional. Si tienes más de 5 años de experiencia en mediación y te apasiona ayudar a resolver disputas, ¡te estamos buscando! Como mediador, te encargarás de facilitar la comunicación entre las partes, desarrollar estrategias de mediación y mantener un registro detallado de las reuniones. Este puesto ofrece un salario competitivo de 1500$ dólares y oportunidades de crecimiento en nuestra empresa.
Requisitos del candidato:- Mínimo 5 años de experiencia en mediación - Licenciatura en derecho o ciencias sociales relacionadas - Excelentes habilidades de comunicación - Capacidad para fomentar un ambiente colaborativo - Certificación en mediación es una ventaja
Responsabilidades clave:- Facilitar la comunicación efectiva entre las partes involucradas en una disputa.
- Ayudar a resolver conflictos mediante la identificación y el abordaje de los problemas subyacentes.
- Desarrollar estrategias creativas y efectivas para lograr una resolución satisfactoria para ambas partes.
- Mantener un registro detallado y preciso de las reuniones y los acuerdos alcanzados.
- Proporcionar informes regulares a todas las partes interesadas sobre el progreso del proceso de mediación.
- Fomentar un ambiente de colaboración y respeto mutuo entre las partes involucradas.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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