Oferta de trabajo como Periodista Militar

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Empleador directo · en layboard desde 30.08.2024

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Resumen del trabajo: Como Periodista Militar en Chiclayo, tendrás la oportunidad de trabajar en uno de los medios de comunicación más importantes del país, cubriendo eventos militares, redactando informes y artículos sobre conflictos y realizando entrevistas a personal militar. Buscamos a alguien con pasión por el periodismo y un interés en temas de seguridad nacional, que esté dispuesto a colaborar con equipos gubernamentales y tenga un salario de 1300$ dólares. Requisitos del candidato: - Experiencia previa en periodismo o comunicación (limitada o no). - Conocimientos en temas relacionados con defensa y seguridad nacional. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. - Excelente habilidad de escritura y comunicación verbal. - Disponibilidad para viajar y cubrir eventos militares. Responsabilidades clave: - Cobertura de eventos militares: estarás constantemente informado sobre acontecimientos relevantes relacionados con las fuerzas armadas, para poder proporcionar una cobertura detallada. - Redacción de informes y artículos sobre conflictos: tendrás la oportunidad de investigar e informar sobre los conflictos políticos o militares que afectan al país. - Realización de entrevistas a personal militar: tendrás acceso exclusivo a altos cargos militares para realizar entrevistas que proporcionen una visión única sobre temas importantes. - Análisis de políticas de defensa: serás responsable de analizar las políticas gubernamentales relacionadas con las fuerzas armadas, proporcionando información valiosa al público. - Investigación sobre temas de seguridad nacional: tendrás la oportunidad de investigar en profundidad temas relacionados con la seguridad nacional, manteniendo informado al público sobre los últimos acontecimientos. - Trabajo en colaboración con equipos de comunicación gubernamentales: colaborarás con equipos gubernamentales para asegurar una cobertura precisa y completa de los eventos militares. Oportunidades de crecimiento: En nuestro medio de comunicación, valoramos y promovemos el crecimiento y el desarrollo profesional. Ofrecemos oportunidades de formación y capacitación continua para que puedas expandir tus habilidades y conocimientos en el campo del periodismo militar. Cultura de la empresa: Nos enorgullece contar con un equipo diverso e inclusivo, que trabaja en un ambiente dinámico y colaborativo. Valoramos la creatividad, la integridad y el compromiso con la excelencia en nuestro trabajo. Ambiente de trabajo: En nuestro medio de comunicación, nos esforzamos por mantener un ambiente positivo y equilibrado. Promovemos una cultura laboral saludable, donde se respeta el bienestar de nuestros empleados. Declaración de misión: Nuestra misión es proporcionar una cobertura periodística imparcial y precisa sobre temas militares, para informar al público sobre los acontecimientos más relevantes del país. Beneficios adicionales: - Horario flexible: entendemos que a veces las noticias no tienen horario fijo, por lo que ofrecemos un horario flexible para nuestros empleados. - Descansos remunerados: además de los días festivos establecidos por ley, ofrecemos descansos pagados adicionales para garantizar que nuestros empleados tengan un tiempo adecuado para descansar y recargar energías. - Beneficios médicos: proporcionamos beneficios médicos completos para nuestros empleados y sus familias. - Viajes pagados: como Periodista Militar, tendrás la oportunidad de viajar y cubrir eventos importantes, con todos los gastos pagados por nuestra empresa. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de un medio de comunicación comprometido con la excelencia periodística y el crecimiento profesional!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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