Resumen del trabajo:
- Desarrollar y liderar un equipo de ventas remotas enfocado en el mercado latinoamericano.
- Implementar estrategias efectivas para alcanzar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
- Establecer relaciones con clientes para garantizar la satisfacción y retención a largo plazo.
- Reportar y analizar el rendimiento de ventas, identificando áreas de mejora.
Requisitos del candidato:
- Habilidades sobresalientes en liderazgo, comunicación y negociación.
- Experiencia previa en ventas y/o manejo de equipos (deseable pero no necesaria).
- Conocimiento avanzado del idioma español (lectura, escritura y habla).
Responsabilidades clave:
- Gestionar un equipo remoto de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
- Desarrollar e implementar estrategias innovadoras y efectivas.
- Establecer relaciones sólidas con clientes para garantizar la retención y satisfacción a largo plazo.
- Analizar periódicamente el rendimiento de ventas para identificar áreas de mejora.
Cultura de la empresa:
- Equipo multicultural e inclusivo.
- Ambiente dinámico y colaborativo que fomenta la creatividad.
- Oportunidades constantes de aprendizaje y desarrollo profesional.
Ofrecemos un salario competitivo de 1400$ dólares en Ibarra, una ciudad con una hermosa mezcla entre lo tradicional y lo moderno. Además, ofrecemos beneficios adicionales como horario flexible, días libres por cumpleaños y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
¡Si te sientes motivado(a) por los desafíos y te apasiona liderar equipos hacia el éxito, ¡aplica hoy! Únete a nuestro equipo internacional y ayuda a impulsar el crecimiento de nuestra empresa.
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