FixIt Rápido en Manila necesita contratar a un/a Ayudante lo antes posible
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Filipinas (Manila)
- Área - Puesto: Ayudante
Sin alojamiento
Sin intermediarios
Con conocimiento de idioma¿Eres una persona organizada y con más de 5 años de experiencia en el área administrativa? ¿Te gustaría formar parte de un equipo global y trabajar en una ciudad vibrante como Manila? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!
Resumen del trabajoEn esta posición, serás el ayudante clave en la gestión diaria de nuestra oficina en Manila, colaborando estrechamente con nuestro equipo internacional y liderando tareas administrativas. Tu principal responsabilidad será asegurar el buen funcionamiento del trabajo diario en la oficina, garantizando así la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.
Requisitos del candidato- Mínimo 5 años de experiencia en tareas administrativas
- Excelente habilidad organizativa y atención al detalle
- Conocimiento avanzado del paquete Microsoft Office
- Inglés fluido (hablado y escrito), otros idiomas serán valorados positivamente
- Certificación o título técnico relacionado con administración o similar (deseable)
- Gestionar tareas diarias para mantener la operatividad efectiva de la oficina.
- Asistir a nuestro equipo internacional con tareas administrativas.
- Asegurar la precisión y el cumplimiento de los procedimientos administrativos y contables.
- Mantener la organización de documentos importantes, registros y archivos.
- Asistir en la coordinación de eventos y actividades internas.
- Supervisar el mantenimiento de la limpieza y el orden en la oficina.
Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico e internacional, ¡aplica ahora! Te ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento profesional y un horario flexible. ¡Esperamos conocerte pronto y formar parte de nuestro equipo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
