Conductor De Transporte Público necesitado en DriveFast, Quito, Ecuador
- Salario: 1800 $
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Conductor De Transporte Público
En nuestra empresa, nos dedicamos a brindar un servicio de transporte público seguro y eficiente a los ciudadanos de Quito. Estamos buscando un perfil con ganas de aprender y crecer en el campo del transporte, con o sin experiencia previa. ¡Estamos abiertos a candidatos extranjeros!
Resumen del trabajo:- Conducción segura y eficiente de los vehículos.
- Atención a los pasajeros durante el trayecto.
- Cumplimiento de rutas y horarios establecidos.
- Recogida y verificación de tarifas.
- Mantenimiento básico del vehículo.
- Comunicación efectiva con el centro de control.
Solo necesitas cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener al menos 21 años de edad.
- Poseer una licencia de conducir vigente para vehículos comerciales tipo A o B.
- Estar dispuesto a trabajar en horarios rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana y feriados.
- Tener buena condición física y de salud para realizar el trabajo de forma segura.
- Tener una actitud amable y paciente con los pasajeros.
- Contar con habilidades básicas de comunicación en español.
Al unirte a nuestro equipo, tendrás las siguientes responsabilidades:
- Conducir de manera segura y responsable, siguiendo las normas de tránsito y cuidando la integridad de los pasajeros.
- Atender a los pasajeros durante el trayecto, brindándoles información sobre las rutas y tarifas.
- Cumplir con los horarios establecidos por la empresa, asegurando una puntualidad en la llegada a cada parada.
- Cobrar y verificar el pago de tarifas a los pasajeros, manteniendo un registro preciso del dinero recaudado.
- Realizar mantenimiento básico del vehículo, reportando cualquier falla o problema al supervisor inmediato.
- Mantener una comunicación clara y efectiva con el centro de control para resolver cualquier emergencia o situación imprevista.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.







