Convocatoria abierta para Ingeniero De Protección Laboral en GreenInnovations, San Juan Bautista Tuxtepec
- Salario: 1200 $
- Ubicación: México (San Juan Bautista Tuxtepec)
- Área - Puesto: Ingeniero De Protección Laboral
- Fecha de publicación:12-07-2026
Con Experiencia
Sin alojamiento
Para hombresBuscamos a un Ingeniero De Protección Laboral en San Juan Bautista Tuxtepec para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente inclusivo y acogedor para inmigrantes y valoramos el conocimiento en normativas de seguridad sobre la experiencia previa.
Requisitos del candidato:- Bachillerato en Ingeniería o carrera afín.
- Amplio conocimiento en normativas de seguridad.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
- Deseo de aprender y crecer profesionalmente.
- Dominio del idioma español, tanto oral como escrito.
- Evaluación de riesgos laborales para identificar posibles peligros y tomar medidas preventivas.
- Desarrollo e implementación de políticas de seguridad para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
- Formación y capacitación del personal en medidas de prevención para promover una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.
- Auditorías regulares de seguridad para asegurar el cumplimiento de los protocolos establecidos.
- Investigación y análisis de incidentes laborales para identificar áreas a mejorar y tomar acciones correctivas necesarias.
- Colaboración con otros departamentos para promover la mejora continua en materia de seguridad laboral.
Otras cualidades que valoramos en un candidato son su capacidad para trabajar en equipo, su compromiso con la excelencia y su pasión por la seguridad laboral. Ofrecemos un salario competitivo de 1200$ dólares, así como un horario flexible y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Nuestra misión es velar por la seguridad y bienestar del equipo humano detrás del éxito de nuestra compañía. Si este trabajo te parece interesante, ¡no dudes en aplicar!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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