Leñador requerido/a en Manta por EcoHarvest
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Ecuador (Manta)
- Área - Puesto: Leñador
- Fecha de publicación:03-07-2026
Con Alojamiento
Para Trabajo por Proyecto
Para hombres- Tipo de Trabajo: Leñador en Manta
- Salario: $1600 dólares
- Idioma requerido: español
- Rango de experiencia: 2 años o más
¡Únete a nuestro equipo internacional de profesionales en tala de árboles como Leñador en Manta! Nos dedicamos a promover una industria forestal sostenible y responsable, y estamos buscando un candidato comprometido para unirse a nuestro equipo. Como Leñador, serás responsable de cortar árboles de manera eficiente y segura, manteniendo nuestras herramientas y maquinaria en óptimas condiciones, colaborando con nuestros compañeros de trabajo y supervisando nuestras actividades en el campo. También deberás cumplir con todas las normativas de seguridad para garantizar un ambiente laboral seguro.
Resumen del Trabajo:Nuestro equipo busca un Leñador experimentado para unirse a nuestra empresa con sede en Manta. Si tienes al menos 2 años de experiencia en tala de árboles y estás comprometido con la sostenibilidad ambiental, ¡queremos trabajar contigo! Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y un ambiente laboral positivo.
Requisitos del Candidato:- 2 años de experiencia en tala de árboles
- Excelente manejo de herramientas y maquinaria
- Compromiso con la sostenibilidad ambiental
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión
- Conocimiento de las normativas de seguridad
- Talar árboles de manera eficiente y segura
- Mantener en óptimas condiciones nuestras herramientas y maquinaria
- Promover la reforestación y cuidado del medio ambiente
- Colaborar con nuestro equipo de trabajo para lograr nuestros objetivos
- Supervisar las actividades en el campo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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