Necesitamos Representante De Ventas en SuperMarket Pro, Melito di Napoli, Italia
- Salario: 1500 $
- Ubicación: Italia (Melito di Napoli)
- Área - Puesto: Representante De Ventas
- Fecha de publicación:17-07-2026
¡Únete a nuestro equipo de ventas en Melito di Napoli y ayúdanos a seguir creciendo! Estamos en busca de un profesional dedicado y motivado que tenga al menos 2 años de experiencia en ventas.
Resumen del trabajo:- Gestión de relaciones con los clientes para garantizar su satisfacción.
- Identificación constante de oportunidades de venta y desarrollo de estrategias para aumentar las ventas.
- Presentación de productos y servicios a los clientes potenciales.
- Seguimiento y cierre exitoso de ventas.
- Colaboración con el equipo de marketing para crear campañas eficaces.
- Mantenimiento preciso de registros de ventas para informes futuros.
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas en cualquier industria.
- Habilidad para establecer relaciones duraderas con los clientes.
- Habilidad demostrada para identificar oportunidades de venta y cerrar exitosamente acuerdos comerciales................
- Experiencia en colaborar con equipos de marketing para alcanzar objetivos comunes.
Nuestro Representante De Ventas será responsable de:
Gestionar relaciones con clientes existentes y asegurar su satisfacción constante. Identificar nuevas oportunidades de venta y desarrollar estrategias para aumentar las ventas. Hacer presentaciones convincentes de nuestros productos y servicios a clientes potenciales.Nota: Esta descripción del trabajo no es exhaustiva y puede incluir otras responsabilidades según sea necesario.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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