FabricaPro en Okotoks ofrece una excepcional oportunidad para Costurera
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Canadá (Okotoks)
- Área - Puesto: Costurera
- Fecha de publicación:20-07-2026
y4 seguidores
Sin alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte BiométricoBuscamos a un(a) costurero(a) talentoso(a) para unirse a nuestro equipo en Okotoks. Somos una empresa inclusiva que valora la diversidad y entendemos las dificultades que enfrentan los inmigrantes en el mercado laboral. Por lo tanto, animamos a todos los candidatos calificados, independientemente de su origen, a postularse.
Como costurero(a), tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos emocionantes y desafiantes. Desde prendas personalizadas hasta reparaciones y ajustes, tu habilidad y creatividad serán fundamentales para ayudarnos a lograr la satisfacción del cliente y el éxito empresarial.
- Responsabilidades clave:
- Corte y confección de prendas siguiendo patrones y medidas precisas.
- Realización de ajustes y reparaciones expertas en todo tipo de telas.
- Asesoramiento a clientes sobre estilos y tejidos que mejor se adapten a sus necesidades.
- Requisitos del candidato:
- Al menos un año de experiencia previa en costura.
- Conocimiento profundo en el uso de máquinas de coser, herramientas e instrumentos relacionados con la costura.
- Habilidad para leer patrones y realizar modificaciones según sea necesario.
¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Si eres una persona apasionada por la costura y tienes las habilidades necesarias, ¡no dudes en postular!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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