Vacante de Especialista seo

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Marketing - Publicidad

Agencia de Marketing Digital

Empleador directo · en layboard desde 01.02.2024

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Especialista SEO - Juliaca, Perú

En nuestro equipo en crecimiento, estamos buscando un Especialista SEO con sede en Juliaca, Perú para unirse a nosotros en nuestra misión de ayudar a las empresas a mejorar su presencia en línea. El salario para este puesto es de $1200 dólares y estamos abiertos a inmigrantes que estén dispuestos a mudarse para trabajar con nosotros.

Resumen del trabajo
  • Su principal responsabilidad será mejorar la visibilidad y el tráfico orgánico de nuestros clientes.
  • Desarrollará estrategias de contenido optimizado para mejorar los rankings en los motores de búsqueda.
  • También colaborará estrechamente con el equipo de marketing digital para campañas integradas.
Requisitos del candidato
  • No se requiere experiencia profesional, pero se valorará la experiencia previa en SEO o marketing digital.
  • Certificación o conocimiento comprobado en herramientas y técnicas de SEO, como Google Analytics y Search Console.
  • Excelente habilidad analítica y capacidad para interpretar datos e identificar oportunidades de mejora.
  • Creatividad y capacidad para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el tráfico orgánico.
Responsabilidades clave
  • Realizar auditorías SEO completas para identificar problemas técnicos y oportunidades de mejora.
  • Análisis continuo de palabras clave y tendencias del mercado para optimizar el contenido existente y crear nuevas oportunidades de clasificación en los motores de búsqueda.
  • Seguimiento y análisis de métricas de rendimiento para identificar áreas de mejora y presentar informes regulares a los clientes.
  • Gestionar campañas de link building para aumentar la autoridad del sitio y mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda.
  • Colaborar con el equipo de marketing digital para desarrollar campañas integradas y garantizar una estrategia cohesiva en todas las plataformas.
Cultura de la empresa

En nuestra empresa, valoramos la colaboración, la innovación y el compromiso con nuestros clientes. Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y flexible, donde cada miembro del equipo puede aportar sus ideas y trabajar juntos hacia nuestra misión compartida.

Ambiente de trabajo

Nuestro equipo es diverso, inclusivo y acogedor. Nos esforzamos por crear un ambiente positivo donde todos se sientan valorados y respetados. Creemos en un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por lo que ofrecemos horarios flexibles para adaptarse a las necesidades individuales.

Oportunidades de crecimiento

Valoramos el desarrollo profesional continuo en nuestro equipo y brindamos oportunidades para aprender nuevas habilidades y asumir mayores responsabilidades. También promovemos internamente siempre que sea posible, fomentando así una cultura de crecimiento interno dentro de nuestra empresa.

Declaración de misión

Nuestra misión es ayudar a las empresas a alcanzar su máximo potencial en línea mediante estrategias de marketing digital innovadoras y efectivas. Nos esforzamos por ser un líder en la industria y seguir aprendiendo y creciendo para brindar los mejores resultados a nuestros clientes.

Beneficios adicionales
  • Seguro médico
  • Horario flexible
  • Días de vacaciones pagados
  • Posibilidad de trabajo remoto ocasionalmente
  • Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo

Si cree que tiene lo que se necesita para ocupar este puesto, ¡esperamos con interés su solicitud! Únase a nuestro equipo dinámico y trabaje con nosotros para ayudar a las empresas a alcanzar su máximo potencial en línea.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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