Transportes Rápidos busca Camionero para unirse a nuestro equipo en Cabimas
- Salario: 1000 $
- Ubicación: Venezuela (Cabimas)
- Área - Puesto: Camionero
- Fecha de publicación:20-06-2026
14 seguidores
Con Experiencia
Con conocimiento de idioma
Con Visa de Trabajo
Para hombresResumen del trabajo: Estamos buscando candidatos internacionales para el puesto de conductor de camión en nuestra sede en Cabimas. El salario ofrecido es de 1000$ dólares y no se requiere experiencia previa, solo habilidades destacadas en la logística.
Requisitos del candidato- Ser mayor de 18 años
- Contar con licencia de conducir vigente
- Buena condición física para cargar y descargar mercancías
- Conocimiento básico de mecánica para posibles reparaciones en el camino
- Capacidad para leer mapas y seguir rutas
- Conocimiento en normativas de tráfico y seguridad vial
- Transporte efectivo y seguro de mercancías a diversas ubicaciones según ruta asignada
- Verificación precisa de carga y descarga de productos asegurando su integridad
- Mantenimiento del registro diario del transporte, incluyendo horas trabajadas, kilometraje y gastos asociados
- Cumplimiento estricto con las normativas de tráfico y seguridad vial para garantizar la protección del conductor, la carga y otros usuarios de la vía pública
- Inspección diaria del vehículo para garantizar su buen funcionamiento y reporte inmediato de cualquier problema o reparación necesaria
- Atención al cliente en la entrega de los productos, asegurando un servicio amable y eficiente
No solo ofrecemos un trabajo, sino una oportunidad para unirse a nuestra compañía y crecer profesionalmente. En nuestra empresa, valoramos la cultura colaborativa y el ambiente de trabajo positivo. Además, ofrecemos un horario flexible y beneficios adicionales como seguro médico y vacaciones pagadas. Si cree que es el candidato ideal para este puesto, ¡aplique ahora!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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