Desarrollador Móvil requerido/a en Falun por Agencia de Estrategia Digital
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Suecia (Falun)
- Área - Puesto: Desarrollador Móvil
- Fecha de publicación:21-06-2026
- Desarrollador Móvil Android:
Resumen del trabajo: En nuestra empresa buscamos un Desarrollador Móvil Android para unirse a nuestro equipo en Falun. Esta posición ofrece un salario de 1400$ dólares y es perfecta para extranjeros con experiencia limitada en el desarrollo móvil.
Responsabilidades clave: Como Desarrollador Móvil Android, serás responsable de participar en todas las etapas del ciclo de vida de desarrollo, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento. Además, colaborarás con nuestros diseñadores de interfaces para crear aplicaciones atractivas y funcionales.
Requisitos del candidato: Para ser considerado para este puesto, deberás tener experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones móviles y conocimientos sólidos de programación en Android. También valoramos habilidades como la capacidad de trabajar bien en equipo, adaptabilidad y resolución de problemas.
Las oportunidades de crecimiento son abundantes en nuestra empresa, con programas de formación y capacitación continua disponibles para apoyar tu crecimiento profesional. También ofrecemos un horario flexible que te permite equilibrar tu vida personal y profesional.
Si eres apasionado por la tecnología móvil y estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar tus habilidades, ¡postula hoy mismo! Únete a nuestro equipo internacional y ayúdanos a crear aplicaciones innovadoras que impacten positivamente en la vida cotidiana.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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