Exclusiva vacante para Anfitrión disponible en Singapur con Sabores y Suites
- Salario: 900 $
- Ubicación: Singapur (Singapur)
- Área - Puesto: Anfitrión
- Fecha de publicación:06-07-2026
Resumen del trabajo:
Estamos buscando a un anfitrión para unirse a nuestro equipo en Singapur. El candidato ideal es alguien con excelentes habilidades interpersonales y una actitud acogedora. No se requiere experiencia profesional, ya que proporcionaremos la formación necesaria para el puesto.
Requisitos del candidato:
- Buenas habilidades interpersonales
- Buena actitud y energía positiva
- Buen nivel de inglés
- Capacidad para trabajar en equipo
Responsabilidades clave:
- Recibir y dar la bienvenida a los clientes
- Gestionar reservas y atender consultas
- Coordinar con el personal para asegurar un servicio óptimo
- Mantener un ambiente acogedor para los clientes
- Proporcionar información sobre servicios y actividades disponibles
- Asegurar la satisfacción de los clientes durante su estancia
Nuestro hotel es conocido por su excelente servicio y ambiente acogedor. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente diverso e inclusivo con muchas oportunidades de crecimiento.
Somos una empresa comprometida con la misión de brindar una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes, creando momentos felices que recordarán durante años.
Nuestro horario laboral es flexible, lo que te brinda la oportunidad de equilibrar tu vida personal y profesional. Además, ofrecemos beneficios adicionales y un salario competitivo de 900$ dólares al mes.
¡Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, no dudes en presentar tu solicitud! ¡Esperamos conocerte pronto!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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