Agencia de Recursos Humanos Talento Profesional en Mar del Plata ofrece una excepcional oportunidad para Director De Mercadotecnia

Trabajo de Director de Mercadotecnia en Mar del Plata

Damos la bienvenida a profesionales de todos los países para que se unan a nuestro equipo en Mar del Plata. Estamos buscando un profesional con más de 5 años de experiencia en el campo del marketing para ocupar el puesto de Director de Mercadotecnia.

Resumen del trabajo

• Desarrollo e implementación de estrategias de marketing para alcanzar los objetivos comerciales y financieros.
• Análisis constante de las tendencias del mercado y adaptación de estrategias según sea necesario.
• Gestión y seguimiento del presupuesto asignado al departamento de marketing.
• Supervisión del equipo de marketing, asegurando la excelencia en la ejecución y el alto rendimiento.
• Colaboración con otros departamentos para garantizar la alineación y la cooperación en proyectos conjuntos.
• Evaluación y seguimiento constante del rendimiento y métricas clave para informar sobre el éxito y progreso del departamento.

Requisitos del candidato

• Más de 5 años de experiencia comprobada en puestos similares, preferiblemente en una empresa internacional.
• Sólidos conocimientos en estrategias y herramientas digitales de marketing.
• Habilidad para liderar y motivar equipos, fomentando un ambiente de colaboración y alto desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación para trabajar con diferentes departamentos y socios comerciales.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos e información relevante.
• Enfoque orientado a resultados y agilidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno de negocio.

Responsabilidades clave

Como Director de Mercadotecnia en Mar del Plata, serás responsable de liderar el departamento de marketing con la misión de posicionar nuestra marca en el mercado local e internacional. Algunas de tus responsabilidades principales incluirán:

• Diseñar e implementar estrategias innovadoras que impulsen la adquisición y retención de clientes.
• Realizar un análisis constante del mercado y las tendencias del consumidor para adaptar las estrategias según sea necesario.
• Gestionar eficazmente los recursos financieros asignados al departamento, asegurando un uso eficiente del presupuesto.
• Ser líder inspirador para el equipo, fomentando un ambiente colaborativo que promueva la creatividad e innovación en las campañas de marketing.
• Mantener una estrecha colaboración con otros departamentos, especialmente ventas, para garantizar una alineación efectiva y lograr objetivos comunes.
• Evaluar el rendimiento del departamento y presentar informes a la alta dirección sobre los logros y desafíos en el área de marketing.

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