Agencia de Gestión de Redes Sociales en Kvidzyn demanda Administrador De Contenido con carácter urgente

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Marketing - Publicidad

Agencia de Gestión de Redes Sociales

Empleador directo · en layboard desde 01.02.2024

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Administrador De Contenido en Kvidzyn, Polonia

¡Bienvenido/a a la oportunidad de unirse a nuestro equipo internacional como Administrador/a de Contenido en Kvidzyn, Polonia! Estamos buscando un/a candidato/a con una pasión por el contenido y una mentalidad analítica para ayudarnos a gestionar nuestras plataformas digitales y crear contenido de alta calidad para nuestra audiencia global. El salario ofrecido para esta posición es de 1500$ dólares.

Resumen del trabajo:
  • Creación y edición de contenido atractivo y relevante para nuestra audiencia internacional.
  • Gestión de nuestras plataformas digitales, incluyendo redes sociales y sitio web.
  • Análisis de métricas de rendimiento para medir el éxito del contenido.
  • Colaboración con diseñadores y desarrolladores para mejorar la experiencia del usuario.
  • Mantenimiento de calendarios editoriales para garantizar una publicación constante y coherente del contenido.
  • Optimización del contenido para mejorar nuestra visibilidad en motores de búsqueda (SEO).
Requisitos del candidato:
  • Al menos 1 año de experiencia en un rol similar o en una posición relacionada con el marketing o el contenido digital.
  • Habilidad para escribir en español con excelente ortografía y gramática.
  • Mentalidad analítica y habilidades básicas de análisis de datos.
  • Creatividad e interés por mantenerse actualizado en tendencias y formatos de contenido.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
Responsabilidades clave:
  1. Crear y editar contenido atractivo en español para nuestro público internacional.
  2. Gestionar nuestras plataformas digitales, incluyendo publicaciones en redes sociales y actualización del sitio web.
  3. Análisis de métricas de rendimiento y elaboración de informes para medir el éxito del contenido y hacer recomendaciones para mejoras.
  4. Colaboración con diseñadores y desarrolladores para mejorar la experiencia del usuario en nuestras plataformas digitales.
  5. Mantener un calendario editorial actualizado y asegurar una publicación consistente de contenido relevante.
  6. Optimización del contenido para mejorar su posicionamiento en motores de búsqueda, incluyendo la investigación de palabras clave relevantes e implementando prácticas SEO.

Nuestra empresa se caracteriza por tener una cultura dinámica e inclusiva, donde promovemos la creatividad, el trabajo en equipo y el crecimiento personal. Valoramos las ideas innovadoras y ofrecemos oportunidades de aprendizaje continuo. Además, ofrecemos un horario flexible para promover un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Únete a nuestro equipo internacional hoy mismo!

No contactar directamente. Por favor, aplica a través de nuestro sitio web o plataforma de empleo preferida.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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