Convocatoria abierta para Conserje en Manos Expertas, Santander
- Salario: 1600 $
- Ubicación: España (Santander)
- Área - Puesto: Conserje
- Fecha de publicación:15-06-2026
12 seguidores
Sin experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo Permanente
Con conocimiento de idiomaEl Hotel Real de Santander está buscando un conserje para unirse a nuestro equipo. Siendo uno de los hoteles más prestigiosos de la ciudad, estamos buscando a alguien que pueda mantener nuestro nivel de excelencia y brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes.
- Responsabilidades clave:
- - Mantenimiento de la limpieza y el orden de las instalaciones.
- - Atención a visitantes y residentes.
- - Gestión de llaves y acceso a las áreas comunes.
- - Coordinación de tareas de mantenimiento.
- - Supervisión y control de inventarios.
- - Atención a emergencias y reporte a superiores.
Cómo conserje, serás responsable del bienestar general del hotel. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos relevantes para garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Buscamos a alguien que pueda cumplir con los siguientes requisitos:
- Requisitos del candidato:
- - Experiencia en hotelería o servicio al cliente (preferible).
- - Capacidad para trabajar bajo presión y en un ambiente dinámico.
- - Buenas habilidades comunicativas y capacidad para resolver problemas.
En Hotel Real valoramos la cultura del trabajo en equipo y la pasión por brindar un servicio excepcional. Si eres una persona amable, entusiasta y con atención al detalle, ¡este trabajo es para ti! También ofrecemos beneficios adicionales, como descuentos en servicios del hotel y horario flexible.
¡Si crees que esta es la oportunidad perfecta para ti, postula ahora! ¡No te pierdas la oportunidad de unirte a un equipo de excelencia en uno de los hoteles más prestigiosos de Santander!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 4.8K
