Necesitamos Deshuesador
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Venezuela (Puerto Cabello)
- Área - Puesto: Deshuesador
- Fecha de publicación:26-06-2026
Sin alojamiento
Para Trabajo Permanente
Con conocimiento de idioma- Ser inmigrante
- Tener conocimientos profundos de técnicas de deshuesado
- No se requiere experiencia profesional previa
- Tener la capacidad para trabajar en un entorno rápido y estar dispuesto a aprender y adaptarse rápidamente
- Desollado y deshuesado de carne en cumplimiento con las normas establecidas por la empresa
- Aseguramiento de la calidad de los productos procesados mediante inspecciones regulares
- Limpieza y mantenimiento del área de trabajo para asegurar un ambiente seguro e higiénico
- Seguimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria durante todo el proceso de producción
- Colaboración activa con el equipo de producción para alcanzar las metas establecidas por la empresa
- Mantener un registro detallado del inventario de materia prima utilizada en el proceso productivo
Nuestra empresa valora la diversidad y acoge a los inmigrantes en nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde nuestro personal tiene la oportunidad de crecer y aprender constantemente. Creemos firmemente en el compromiso con la excelencia y trabajamos juntos para alcanzar nuestras metas como equipo.
En nuestra empresa, también ofrecemos beneficios adicionales, incluyendo un horario flexible para aquellos que lo necesiten. Valoramos el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de nuestros empleados y entendemos que a veces pueden surgir imprevistos.
Si eres inmigrante con conocimientos profundos de técnicas de deshuesado y buscas una oportunidad emocionante en Puerto Cabello con un salario atractivo, ¡únete a nuestro equipo! Envía tu solicitud hoy mismo y sé parte de una empresa que te apoya y te ayuda a alcanzar tu potencial máximo como profesional. ¡Esperamos trabajar contigo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 20.8K
