Se busca Especialista En Servicio De Impuestos
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Perú (Pucallpa)
- Área - Puesto: Especialista En Servicio De Impuestos
Para Trabajo a Tiempo Parcial
Con conocimiento de idioma
Con Pasaporte Biométrico
Para mujeres- Puesto: Especialista en Servicio de Impuestos
En nuestra empresa, valoramos la diversidad y buscamos a inmigrantes que deseen trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Estamos en busca de un Especialista en Servicio de Impuestos con una experiencia mínima de 5 años, para unirse a nuestro equipo en Pucallpa.
Resumen del trabajo:El Especialista en Servicio de Impuestos será responsable de proporcionar asesoramiento y servicio de calidad a nuestros clientes en temas fiscales, asegurando el cumplimiento de las leyes y normativas tributarias vigentes.
Requisitos del candidato:- Sólidos conocimientos en leyes y normativas fiscales.
- Buena comunicación interpersonal.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas límite.
- Orientado al detalle y precisión en el trabajo.
- Inglés intermedio (deseable).
- Preparación y revisión de declaraciones fiscales.
- Asesoramiento a clientes sobre cuestiones tributarias.
- Investigación de leyes y normativas fiscales.
- Elaboración de informes fiscales.
- Colaboración con auditores.
- Seguimiento de fechas límite de presentación de impuestos.
Nuestra empresa se caracteriza por ser inclusiva, diversa y dinámica. Creemos en la importancia del trabajo en equipo y el crecimiento profesional. Fomentamos un ambiente colaborativo y respetuoso entre todos los miembros del equipo.
Oportunidades de crecimiento:Valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades para crecer dentro de la empresa. Ofrecemos programas de capacitación y desarrollo, así como también reconocimientos por logros alcanzados.
Call to action:Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora para esta vacante! Estamos esperando tu solicitud y ansiosos por conocerte.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
