Contratación de Desarrollador Vr Ar para Tecnología Global, Salo, Finlandia
- Salario: 1000 $
- Ubicación: Finlandia (Salo)
- Área - Puesto: Desarrollador Vr Ar
- Fecha de publicación:05-06-2026
Con conocimiento de idiomaDesarrollador Vr Ar en Salo - 1000$ dólares
Se busca desarrollador Vr Ar para unirse a nuestro equipo en la hermosa ciudad de Salo. Nuestro salario competitivo de 1000$ dólares junto con la posibilidad de trabajar en una empresa internacional hacen de esta una excelente oportunidad para candidatos motivados y apasionados por la realidad virtual y aumentada. No importa si tu experiencia es limitada, siempre y cuando estés dispuesto a aprender y aportar nuevas ideas.
Resumen del trabajo:
- Desarrollo e implementación de aplicaciones de realidad aumentada
- Colaboración con diseñadores para crear experiencias inmersivas
- Optimización de aplicaciones para múltiples dispositivos
- Prueba y depuración de software
- Investigación de nuevas tecnologías y tendencias en realidad aumentada
- Mantenimiento y actualización de aplicaciones existentes
Requisitos del candidato:
- Título universitario en Informática, Ingeniería o campo relacionado (o su equivalente en experiencia laboral)
- Sólida comprensión de lenguajes de programación como C++, C# o Java
- Familiaridad con motores gráficos como Unity o Unreal Engine
- Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente
- Pasión por la tecnología y el desarrollo de aplicaciones innovadoras
- Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y tecnologías
Responsabilidades clave:
- Diseñar y desarrollar aplicaciones de realidad aumentada para múltiples plataformas
- Trabajar en conjunto con diseñadores para crear experiencias inmersivas y realistas
- Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para una experiencia fluida en diferentes dispositivos
- Realizar pruebas exhaustivas y depuración de errores en el software
- Investigar e implementar nuevas tecnologías y tendencias en realidad aumentada
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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