Bosques Vitales en Querétaro busca con premura a un/a Científico Del Suelo
- Salario: 1400 $
- Ubicación: México (Querétaro)
- Área - Puesto: Científico Del Suelo
- Fecha de publicación:07-06-2026
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Sin experiencia
Sin alojamiento
Con conocimiento de idioma
Con Visa de TrabajoEstamos en busca de un Científico Del Suelo con amplios conocimientos en microbiología para unirse a nuestro equipo en Querétaro, México. Ofrecemos un salario competitivo de 1400$ dólares para extranjeros interesados en trabajar con nosotros.
Requisitos del candidato:- Amplio conocimiento en microbiología del suelo.
- No se requiere experiencia profesional.
- Fluidez en español e inglés (deseable).
- Realización de análisis de suelo para determinar la calidad y fertilidad.
- Investigación sobre la composición y actividad microbiana del suelo.
- Desarrollo de estrategias de conservación y manejo sostenible del suelo.
- Monitoreo de la calidad del agua para proteger el medio ambiente.
Trabajarás junto a agrónomos y ecólogos en proyectos científicos innovadores. También tendrás la oportunidad de elaborar informes técnicos para compartir tus hallazgos e impactar positivamente el campo agrícola.
En nuestra empresa, valoramos el compromiso con el medio ambiente y promovemos un ambiente laboral inclusivo y colaborativo. Además, ofrecemos horario flexible y oportunidades de crecimiento profesional.
Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como Científico Del Suelo en Querétaro, México, ¡aplica ahora mismo y únete a nuestra misión de proteger la salud del suelo para un futuro sostenible!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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