Minero necesitado en Avanzar Industria, Cuenca, Ecuador
- Salario: 1400 $
- Ubicación: Ecuador (Cuenca)
- Área - Puesto: Minero
- Fecha de publicación:01-06-2026
j4 seguidores
Sin experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo Estacional
Con conocimiento de idioma
Con Visa de TrabajoNuestro equipo se enorgullece de seguir las prácticas más seguras y eficientes en el campo de la minería. Nos aseguramos de cumplir con todas las normativas y regulaciones para garantizar un entorno saludable tanto para nuestros empleados como para la comunidad.
Como minero en Cuenca, tu misión será garantizar el éxito del proceso de extracción mientras mantienes altos estándares de seguridad. Esto incluye tareas como:
- Extracción responsable y eficiente de minerales
- Monitoreo constante del equipo y maquinaria utilizados
- Cumplimiento riguroso de las normas de seguridad
- Coordinación con el equipo para maximizar la producción
- Mantenimiento meticuloso de los registros de producción
- Implementación proactiva de mejoras en los procesos de extracción
Nosotros valoramos la pasión por aprender y estamos dispuestos a brindar capacitación adecuada a aquellos con experiencia limitada en el campo. Como empresa con una cultura inclusiva, damos la bienvenida a candidatos extranjeros que compartan nuestros valores y objetivos.
Si buscas un ambiente laboral dinámico y retador, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. Además, ofrecemos un salario competitivo de $1400 dólares y un horario flexible para garantizar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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