Urgente: Agencia de Investigación Privada Detectives Discretos en Mons solicita Guardián

Urgente: Agencia de Investigación Privada Detectives Discretos en Mons solicita Guardián

Seguridad - Seguridad - Organismos encargados de hacer cumplir la ley

Agencia de Investigación Privada Detectives Discretos

Empleador directo · en layboard desde 01.02.2024

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Guardián en Mons - Salario de $1500 dólares

Situada en la provincia de Hainaut, la ciudad de Mons alberga una rica historia y una próspera economía. Pero con el crecimiento también vienen ciertos desafíos, como mantener la seguridad en las calles y proteger el bienestar de sus ciudadanos. Es por eso que estamos buscando un Guardián experimentado para unirse a nuestro equipo y garantizar la tranquilidad y protección de Mons.

Resumen del trabajo

Como Guardián en Mons, serás responsable de patrullar las calles, monitorear cámaras de seguridad e intervenir en situaciones peligrosas para asegurar la seguridad de nuestra ciudad. También colaborarás con otras fuerzas de seguridad locales y llevarás registros precisos de cualquier actividad sospechosa o incidente.

Requisitos del candidato
  • Experiencia previa como Guardián o en una posición similar es deseable pero no requerida.
  • Habilidad para trabajar eficazmente bajo presión y tomar decisiones rápidas en situaciones imprevistas.
  • Ser ciudadano legalmente autorizado para trabajar en Bélgica.
  • Excelente comunicación verbal y habilidades interpersonales.
  • Mínimo nivel intermedio del idioma local (francés).

Tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades laborales y damos la bienvenida a candidatos de diferentes antecedentes y experiencias. Si eres un inmigrante con habilidades y pasión por la seguridad, ¡te animamos a aplicar!

Responsabilidades clave
  • Patrullar las calles en vehículo o a pie para prevenir delitos y garantizar la seguridad de los ciudadanos.
  • Monitorizar cámaras de seguridad y responder rápidamente ante cualquier actividad sospechosa.
  • Controlar el acceso a edificios o áreas restringidas para garantizar la seguridad.
  • Responder a emergencias como incendios, delitos o desastres naturales y llevar a cabo acciones necesarias para proteger la vida y propiedad de los ciudadanos.
  • Hacer reportes precisos de todas las actividades sospechosas e incidentes y colaborar con otras fuerzas de seguridad en investigaciones posteriores si es necesario.
  • Mantener un registro adecuado de todas las acciones tomadas durante el turno asignado.
Cultura de la empresa

Nuestra organización valora la diversidad, el trabajo en equipo y la integridad. Creemos que cada uno de nuestros empleados es una parte esencial para lograr nuestros objetivos, por lo que promovemos una cultura inclusiva, transparente y colaborativa. Además, nos comprometemos a proporcionar oportunidades de crecimiento profesional y personal para todos nuestros empleados.

Ambiente de trabajo

Ser Guardián en Mons significa trabajar en un ambiente desafiante pero gratificante. Tendrás la oportunidad de interactuar con diferentes tipos de personas, recibir entrenamiento constante para mejorar tus habilidades y contribuir a la seguridad de una ciudad en constante crecimiento.

Horario flexible

Entendemos que cada persona tiene necesidades y responsabilidades únicas fuera del trabajo. Por eso, ofrecemos un horario flexible para ayudar a nuestros empleados a equilibrar sus vidas profesionales y personales.

Si te apasiona la seguridad y estás en busca de un trabajo que te desafíe y te permita hacer una diferencia en tu comunidad, ¡no dudes en aplicar ahora como Guardián en Mons!

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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