Necesitamos Niñera en Atención Hogareña, Medina, Arabia Saudita
- Salario: 1700 $
- Ubicación: Arabia Saudita (Medina)
- Área - Puesto: Niñera
15 seguidores
Sin alojamiento
Para Trabajo Estacional
Con conocimiento de idioma
Con Visa de TrabajoSi te apasiona cuidar y educar a niños, ¡esta es tu oportunidad perfecta! Buscamos una niñera en la ciudad de Medina, para formar parte de nuestra familia y trabajar con un salario excepcional de 1700$ dólares. Estamos abiertos a aceptar candidatos extranjeros que cumplan con los requisitos necesarios.
Descripción del trabajoComo niñera, serás responsable del cuidado diario de nuestros hijos, dos niños encantadores de 4 y 6 años. Tu rol principal será el cuidado de ellos mientras sus padres están ocupados trabajando. También tendrás la oportunidad de enseñarles habilidades básicas y fomentar su desarrollo personal.
Tu horario será flexible y discutido con anticipación para asegurar una comunicación efectiva entre ambas partes.
Expectativas del candidatoBuscamos a alguien que ame trabajar con niños y tenga una actitud positiva en todo momento. Además, se valorará considerablemente si tienes experiencia previa en cuidado infantil y si hablas un segundo idioma.
Responsabilidades- Crear un ambiente seguro y amoroso para los niños
- Organizar actividades educativas y divertidas para estimular su aprendizaje
- Ayudar con tareas escolares
- Preparar comidas saludables
- Acompañar a los niños en actividades al aire libre
- Realizar tareas domésticas ligeras relacionadas con los niños
En nuestra familia valoramos el respeto, la comunicación y el trabajo en equipo. Esperamos que nuestra niñera se convierta en un miembro más y se sienta cómoda en nuestro hogar.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en trabajar con nosotros, ¡esperamos ansiosamente tu solicitud! ¡Únete a nuestra familia y sé una parte importante del crecimiento y desarrollo de nuestros hijos!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
