Contratación de Ingeniero De La Construcción para SustainableLiving, Manta, Ecuador
- Salario: 1300 $
- Ubicación: Ecuador (Manta)
- Área - Puesto: Ingeniero De La Construcción
- Fecha de publicación:21-06-2026
Con Experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo a Tiempo ParcialResumen del trabajo:
- Posición: Ingeniero de la Construcción
- Ciudad: Manta, Ecuador
- Salario: $1300 dólares/mes
Requisitos del candidato:
- Mínimo 3 años de experiencia en el campo de la construcción.
- Nacionalidad o residencia en Ecuador.
- Título universitario en Ingeniería Civil o carrera relacionada.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Responsabilidades clave:
- Planificar y diseñar proyectos de construcción, cumpliendo con normativas locales y nacionales.
- Supervisar las obras para garantizar su correcta ejecución y calidad.
- Gestionar los presupuestos y plazos de los proyectos asignados.
- Asegurar la calidad de los materiales utilizados en la construcción.
- Coordinar con contratistas y proveedores para obtener los mejores precios y servicios.
- Cumplir con todas las normativas de seguridad y medioambiente.
Por ley, es necesario tener conocimiento sobre:
- Análisis de suelos y materiales.
- Normativas de construcción y reglamentos legales relacionados.
- Técnicas de planificación y costeo de proyectos.
Cultura de la empresa:
Nuestra empresa se enorgullece de promover un ambiente laboral colaborativo, inclusivo y respetuoso. Valoramos la diversidad y apreciamos las ideas innovadoras que aportan nuestros empleados. Brindamos oportunidades de crecimiento profesional, así como también programas de capacitación para el desarrollo continuo.
¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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