Contratación de Oficinista
- Salario: 1600 $
- Ubicación: Estados Unidos (Nueva York)
- Área - Puesto: Oficinista
Con Experiencia
Sin alojamiento
Para Trabajo a Tiempo Parcial
Sin conocimiento del idioma
Para estudiantes
En nuestra empresa buscamos incorporar a nuestro equipo un Oficinista para trabajar en nuestra sucursal en la ciudad de Nueva York. Buscamos personas comprometidas y con ganas de aprender, no es necesario tener experiencia previa ya que ofrecemos capacitación interna.
Resumen del trabajo- Atender llamadas y correos electrónicos.
- Gestionar la documentación administrativa.
- Coordinar agendas y reuniones.
- Mantener el inventario de suministros de oficina.
- Apoyar en la elaboración de informes.
- Bachillerato o equivalente, preferentemente en administración o carreras afines.
- Buena comunicación oral y escrita en español e inglés.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Buena organización y capacidad de multitarea.
Como Oficinista, serás responsable de realizar actividades administrativas que apoyen el buen funcionamiento de la empresa. Algunas de tus responsabilidades serán:
- Gestionar documentos como facturas, contratos y otros trámites legales.
- Coordinar las agendas del equipo directivo y programar reuniones con clientes o proveedores.
- Mantener el control del inventario de suministros y realizar pedidos cuando sea necesario.
- Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones.
- Mantener los archivos organizados y actualizados.
- Asistir en la coordinación de eventos internos o externos.
En nuestra empresa valoramos la proactividad, el compromiso y el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Si te identificas con nuestro perfil, ¡no dudes en aplicar a esta vacante! Estamos ansiosos por conocerte y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos como equipo. ¡Te esperamos!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
