Trabajo de Especialista en Refuerzo
- Salario: 1100 $
- Ubicación: Argentina (Corrientes)
- Área - Puesto: Especialista en Refuerzo
- Fecha de publicación:21-05-2026
Estamos buscando un profesional altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en Corrientes como Especialista en Refuerzo. Ofrecemos un salario competitivo de $1100 dólares y estamos abiertos a extranjeros que cumplan con los requisitos necesarios.
Resumen del trabajo:- Más de 5 años de experiencia en el área de refuerzo.
- Realización de cálculos estructurales y evaluación de resistencia de materiales.
- Elaboración de informes técnicos y aseguramiento de calidad en construcción.
- Diseñar y realizar cálculos estructurales para proyectos de refuerzo.
- Supervisar obras y colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la eficacia del refuerzo.
- Emitir informes técnicos y realizar evaluaciones para asegurar la calidad del refuerzo durante la construcción.
- Investigar nuevos métodos y materiales para mejorar el rendimiento del refuerzo.
- Solucionar problemas técnicos relacionados con el refuerzo durante la construcción o en etapas posteriores.
- Supervisar y capacitar a personal junior en el área de refuerzo.
- Título universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado.
- Más de 5 años de experiencia en diseño y cálculo de estructuras de refuerzo.
- Conocimiento avanzado en software de diseño, como AutoCAD y SAP2000.
- Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
Nuestra empresa valora la innovación y la excelencia técnica, por lo que ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo para nuestro equipo. También brindamos oportunidades de crecimiento profesional a través de capacitación constante y participación activa en proyectos desafiantes.
¡Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum hoy mismo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 7.8K







