Necesitamos Etiquetador
- Salario: 1700 $
- Ubicación: China (Suzhou)
- Área - Puesto: Etiquetador
Con Alojamiento
Para Trabajo a Tiempo Parcial
Sin conocimiento del idioma
Con Visa de Trabajo
Para hombres
En nuestra empresa, ubicada en la hermosa ciudad de Suzhou, China, estamos buscando un/a etiquetador/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como una empresa que da la bienvenida a inmigrantes, esperamos personas dedicadas y con una fuerte ética de trabajo que ayuden a mantener nuestros altos estándares de calidad.
Resumen del trabajo:Como etiquetador/a, serás responsable de garantizar que nuestros productos estén correctamente etiquetados y cumplan con todas las regulaciones y estándares establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de producción y el departamento de calidad para garantizar la precisión y eficiencia en todo momento.
Requisitos del candidato:- Al menos 5 años de experiencia en una posición similar
- Español fluido (hablado y escrito)
- Habilidades organizativas sólidas
- Atención al detalle excepcional
- Certificación en seguridad alimentaria es una ventaja
- Etiquetar correctamente los productos según las especificaciones y regulaciones establecidas.
- Asegurar la precisión y legibilidad de todas las etiquetas.
- Colaborar con el equipo de producción para garantizar cumplir con los plazos y estándares de calidad.
- Verificar la información en las etiquetas y corregir cualquier error o discrepancia.
- Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
- Llevar un seguimiento de los inventarios y reportar cualquier escasez o exceso de materiales necesarios para la tarea.
Tenemos un ambiente de trabajo amigable y acogedor, donde valoramos el trabajo en equipo y el crecimiento personal. Ofrecemos un horario flexible que se adapte a tus necesidades, así como numerosas oportunidades para desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Si sientes que cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar hoy mismo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
