DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS EN TURISMO
Buscamos un profesional con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo como Director de Recursos Humanos en Turismo en Lima. En este emocionante puesto, serás responsable de liderar y desarrollar las estrategias y procesos clave de RRHH que ayudarán a garantizar el éxito y el crecimiento de nuestra empresa en la industria del turismo.
Resumen del trabajo:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Gestionar procesos de selección y reclutamiento para atraer al mejor talento.
- Diseñar programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en nuestra empresa.
- Mediar en conflictos laborales con una comunicación efectiva y resolución adecuada.
- Coordinar beneficios y compensaciones que promuevan la satisfacción y bienestar del equipo.
Requisitos del candidato:
- Más de 5 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en la industria del turismo.
- Título universitario relacionado con Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
- Habilidades avanzadas en liderazgo, comunicación efectiva y gestión del cambio.
- Conocimiento profundo de leyes laborales y prácticas éticas en el entorno laboral.
- Fluidez en español e inglés.
Responsabilidades clave:
- Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa.
- Gestionar eficazmente los procesos de selección y contratación de personal.
- Diseñar e impartir programas de formación y desarrollo para mejorar la productividad y el desempeño del equipo.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y promover un ambiente laboral justo y respetuoso.
Si tienes pasión por la industria del turismo, habilidades sólidas en gestión de recursos humanos y un enfoque estratégico, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo como Director de RRHH en Turismo en Lima y sé parte del crecimiento y éxito de nuestra empresa.
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