Contratación de Gerente de ventas remotas

Contratación de Gerente de ventas remotas

Salario: 1000 $

Área - Puesto: Gerente de ventas remotas

Fecha de publicación:31-05-2026

|

Fecha de caducidad de la vacante: 01-07-2026

Trabajar en el extranjero

Agencia

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22

Persona de contacto: Alvar

Número de teléfono: -

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Persona de contacto: Alvar
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Descripción del trabajo:

En nuestra empresa, estamos buscando un Gerente de Ventas Remotas motivado y ambicioso para unirse a nuestro equipo en Zúrich. No nos importa tu experiencia previa, lo que valoramos es tu pasión y dedicación por el mundo de las ventas.

Resumen del trabajo:
  • Liderar y gestionar un equipo de ventas remoto.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
  • Mantener y desarrollar relaciones con nuestros clientes.
  • Análisis y reporte del rendimiento de ventas mensual y trimestral.
  • Cumplir con los objetivos mensuales y trimestrales establecidos.
  • Realizar capacitaciones y seguimiento al equipo para garantizar su éxito.
Requisitos del candidato:

Para tener éxito en este puesto, necesitas ser una persona motivada, enfocada en los resultados y con excelentes habilidades comunicativas. Además, también deberás contar con:

  • Bachillerato o licenciatura en áreas relacionadas (administración, marketing, etc.).
  • Experiencia previa en gestión o liderazgo de equipos de ventas remoto (deseable pero no excluyente).
  • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
  • Nivel avanzado de inglés y español.
  • Conocimiento en técnicas de ventas y negociación.
Responsabilidades clave:

Como Gerente de Ventas Remotas, serás responsable de:

  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Gestionar y liderar un equipo de ventas remoto, brindando capacitaciones, seguimiento y apoyo cuando sea necesario.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad a largo plazo.
  • Analizar y reportar el rendimiento de ventas mensual y trimestralmente, identificando áreas de mejora e implementando acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Asegurar que el equipo cumpla con los objetivos mensuales y trimestrales establecidos por la empresa.
  • Realizar capacitaciones continuas al equipo para mejorar su desempeño y habilidades en ventas.

No solo somos una empresa enfocada en resultados, sino que también valoramos una cultura diversa e inclusiva. Ofrecemos un ambiente laboral creativo y colaborativo, con horarios flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, brindamos oportunidades de crecimiento para aquellos que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de nuestra empresa. ¡Únete a nuestro equipo hoy!

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