Chance inigualable para Reclutador en Agencia de Viajes Mundo Aventura, Juliaca

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Turismo - Animador - Reclutador

Agencia de Viajes Mundo Aventura

Empleador directo · en layboard desde 01.02.2024

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Reclutador en Juliaca con salario de 1500$ dólares

En [Nombre de la empresa], estamos en búsqueda de un Reclutador experimentado para unirse a nuestro equipo en Juliaca. Nos enorgullece ser una empresa inclusiva y, por lo tanto, invitamos a postularse a inmigrantes que cumplan con los requisitos del puesto.

Resumen del trabajo:

Nuestro Reclutador será responsable de gestionar el proceso de selección de nuevos empleados, realizando análisis exhaustivos de currículums, entrevistas y evaluación de candidatos para identificar al mejor talento para nuestra empresa. Este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, y que esté dispuesto a asumir responsabilidades clave para impulsar el crecimiento y éxito de nuestra empresa.

Requisitos del candidato:

  • Tener al menos 1 años de experiencia como Reclutador o en un puesto similar.
  • Tener excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones sólidas con los candidatos.
  • Poseer una mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
  • Ser proactivo, organizado y capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Contar con una actitud positiva y enfocada en el trabajo en equipo.

Nota: Se requiere un nivel avanzado de español y/o conocimiento del idioma local para este puesto.

Responsabilidades clave:

  • Gestionar el proceso de selección de principio a fin, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
  • Analisar y seleccionar los mejores currículums para cada puesto vacante.
  • Efectuar entrevistas presenciales y virtuales, así como también realizar pruebas de habilidad para evaluar a los candidatos.
  • Cordinar con gerentes de contratación para garantizar que se están cubriendo las necesidades de personal y se están reclutando los mejores candidatos posibles.
  • Hacer seguimiento constante del proceso de contratación para asegurar una comunicación fluida con los candidatos y garantizar una experiencia positiva durante todo el proceso.
  • Mantener bases de datos actualizadas con información relevante sobre candidatos, incluyendo su experiencia, habilidades y contacto.

Horario flexible:

En [Nombre de la empresa], entendemos que cada persona tiene sus propias responsabilidades personales fuera del trabajo. Por ello, ofrecemos un horario flexible que te permitirá balancear tu vida laboral y personal mejor que nunca. Creemos que esto fomenta un ambiente laboral más saludable y productivo.

Si estás buscando un reto y una oportunidad de crecimiento en una empresa que valora la diversidad y el trabajo en equipo, ¡esperamos tu postulación!

Nota: [Nombre de la empresa] ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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