Agencia de Eventos en Quetzaltenango requiere Cantante con urgencia
- Salario: 1000 $
- Ubicación: Guatemala (Quetzaltenango)
- Área - Puesto: Cantante
Sin alojamiento
Para hombresResumen del trabajo:
Buscamos un cantante apasionado y talentoso para unirse a nuestra banda en Quetzaltenango. Como miembro clave de nuestro equipo musical, serás responsable de interpretar canciones en diferentes géneros y colaborar con productores y músicos para grabaciones y shows en vivo.
Requisitos del candidato:
- 3 años de experiencia como cantante
- Habilidades vocales destacadas en diferentes estilos musicales
- Pasión por la música y el deseo de perfeccionar tus habilidades
Responsabilidades clave:
- Participación activa y creativa en ensayos y grabaciones
- Promoción de shows y eventos a través de plataformas digitales
- Creación y composición de música original
- Mantenimiento de una presencia activa en redes sociales para interactuar con los fans
Nuestra empresa valora la diversidad, por lo que estamos abiertos a extranjeros que cumplan con los requisitos mencionados anteriormente. Ofrecemos un salario competitivo de $1000 dólares al mes, junto con oportunidades adicionales para crecer dentro de la industria musical.
No solo es un trabajo, sino una pasión que compartimos con nuestros empleados. Promovemos una cultura inclusiva y un ambiente de trabajo positivo donde todos pueden expresarse libremente. Además, ofrecemos horarios flexibles para adaptarse a tu estilo de vida.
¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a crear música que llegue al corazón de nuestros seguidores!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
