Enólogo requerido/a de manera urgente por Innovación en Agricultura en Durango
- Salario: 1600 $
- Ubicación: México (Durango)
- Área - Puesto: Enólogo
8 seguidoresPersona de contacto-
Con conocimiento de idioma
Para hombresResumen del trabajo:
Buscamos un Enólogo apasionado y conocedor del mundo del vino para unirse a nuestro equipo en Durango.Requisitos del candidato:
Certificación o título en Enología o campo relacionado. Buen conocimiento de las variedades de uvas, técnicas de vinificación y control de calidad. Habilidades analíticas y atención al detalle para el estudio de viñedos y muestras de vino.Responsabilidades clave:
Desarrollo y supervisión del proceso de vinificación para asegurar la calidad del vino. Análisis regular de muestras para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. Investigación sobre viñedos y condiciones climáticas para optimizar los cultivos y la producción.Ambiente de trabajo:
El enólogo seleccionado trabajará en conjunto con otros expertos en vinos, compartiendo su pasión por esta industria y creando nuevas estrategias para promover nuestra marca. Ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo que fomenta el aprendizaje continuo.Oportunidades de crecimiento:
Valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos oportunidades para ampliar conocimientos a través de capacitaciones, talleres y asistiendo a eventos relacionados con el vino. También hay posibilidades de avanzar a puestos más altos dentro de la empresa. Salario: $1600 dólares. ¡Únete a nuestro equipo internacional! Si tienes pasión por el vino y cumples con los requisitos, ¡aplica ahora!Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
