Vendedor necesitado en SuperTiendas, Durán, Ecuador
- Salario: 900 $
- Ubicación: Ecuador (Durán)
- Área - Puesto: Vendedor
- Fecha de publicación:24-04-2026
Con Experiencia
Sin alojamiento
Sin intermediarios
Con conocimiento de idiomaSomos una empresa líder en el mercado, especializada en la venta de productos tecnológicos innovadores. Buscamos un Vendedor motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo ubicado en Durán, con un salario competitivo de $900 dólares. Damos la bienvenida a inmigrantes y valoramos la diversidad en nuestro equipo.
Resumen del trabajo- Posición: Vendedor
- Lugar: Durán
- Salario: $900 dólares al mes
- Tipo de puesto: Tiempo completo
Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener al menos 1 año de experiencia como vendedor.
- Ser proactivo y orientado a resultados.
- Poseer excelentes habilidades comunicativas.
- Mantener una actitud positiva y ser capaz de trabajar en equipo.
- Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y servicios.
- Gestionar las ventas y asegurarse de alcanzar los objetivos establecidos.
- Hacer seguimiento a posibles clientes y cerrar ventas exitosas.
- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias que impulsen las ventas.
- Mantener relaciones a largo plazo con nuestros clientes para fomentar la lealtad hacia nuestra marca.
Este es un puesto desafiante pero gratificante en el que podrás aplicar tus habilidades en ventas para impulsar nuestro negocio hacia el éxito. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, ¡aplica hoy mismo!
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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